Тренинги и семинары

Сотрудники этих компаний посещают мастер-классы Максима Батырева Отзывы участников Правила управления от Максима Батырева конкретны, практичны, результативны и обоснованны. Они опираются на принципы эффективного менеджмента. Поэтому если Вы начнете их использовать, то увидите: Если, конечно, вам интересен результат. Максим очень контентен, очень зажигателен. Это очень большая редкость — харизматичный спикер с очень полезным контентом Игорь Манн Максим, спасибо! Отличная подзарядка к вершению дел!

Тренинги по управлению персоналом

Стратегические аспекты управления персоналом: Организационные и концептуальные вопросы управления персоналом организационная структура предприятия, этапы развития компании, управление персоналом на разных этапах развития, стратегическое планирование персонала и др. Управление службой персонала структура службы, показатели эффективности работы, распределение функций, компетенции должностей.

как бизнес-партнер влияние -специалиста на результаты бизнеса, зависимость мотивации -службы от результатов бизнеса, консультирование первых лиц, возможности самоокупаемости -подразделения. Основы кадрового делопроизводства реализация -процессов в соответствии с ТК РФ, заключение трудовых договоров с разными категориями работников, испытательный срок как полезный инструмент управления, аттестация согласно ТК РФ, увольнение без судебных рисков.

Основные технологии управления персоналом:

Все Тренинги.ру — все бизнес-тренинги и семинары Санкт-Петербурга. Подробный переподготовка"Специалист по управлению персоналом".

Участие предприятий нефтегазовой отрасли в закупках по ФЗ и ФЗ в качестве поставщиков и подрядчиков — опыт и проблемы участия в государственных и корпоративных закупках 11 — 15 февраля; 18 — 22 марта; 22 — 26 апреля; 20 — 24 мая; 3 — 5 июня; 21 — 25 октября; 18 — 22 ноября; 9 — 13 декабря 39 76 Корпоративные закупки МТР, строительных работ, производственных и непроизводственных услуг по ФЗ — особенности, сложные вопросы и лучшие практики предприятий ТЭК 11 — 15 февраля; 18 — 22 марта; 22 — 26 апреля; 20 — 24 мая; 3 — 7 июня; 21 — 25 октября; 18 — 22 ноября; 9 — 13 декабря 29 Выездные семинары в регионах по закупочной тематике тема семинара и программа — по согласованию с заказчиком сроки по согласованию с заказчиком 40 Группа — не менее 20 чел.

Дистанционное обучение вебинар закупочной тематике, мто и логистике тема вебинара и программа — по согласованию с заказчиком сроки по согласованию с заказчиком стоимость по согласованию с заказчиком Зарубежный семинар в Германии 76 Лучшие зарубежные практики проведения конкурентных закупок в т. Совершенствование материально-технического обеспечения предприятий ТЭК управление запасами, неликвиды, транспортная и складская логистика, оптимизация снабжения и закупок, импортозамещение 18 — 22 35 Совершенствование транспортно-складского обеспечения предприятий ТЭК и основные направления оптимизации снабжения и закупок — лучшие мировые практики, тренды последних лет 18 — 22 35 Бизнес-планирование в системе МТО, планирование и бюджетирование закупок МТР — опыт организации материально-технического обеспечения в крупнейших нефтегазовых компаниях 18 —

Сверхконцентрация салонов красоты в спальном районе В последние годы индустрия красоты в России переживает бурное развитие. Это наглядно видно при строительстве нового жилья. А так как строить жильё приходится всё дальше от центра города, в так называемых спальных районах, то плотная концентрация салонов и студий напрягает руководителей салонного бизнеса. Смотреть еще О нас Бизнес-школа"Наутилус" в составе из о. Датой рождения компании считается ноябрь года, когда прошло первое совместное обучение руководящего состава салонов красоты под патронажем ведущих консалтеров России Спартака Каюмова и Максима Сергеева.

Вот с этого знаменательного события компания начала отстаивать своё место на огромном рынке обучающих программ в индустрии красоты и добилась немалых результатов.

1C:Предприятие Зарплата и Управление персоналом (для кадровиков) детей Красногвардейского района Санкт-Петербурга, Государственное.

Выступающие спикеры Владимир Кравчук и Артур Мурадян зарядили энергией, оптимизмом и мыслью о том, что я могу все стоит отметить, что аналогичные эмоции были и у других посетителей тренинга, с которыми мне удалось пообщаться после мероприятия. В первый месяц обучения, продолжая оставаться наемным сотрудником, за счет рекламы на различных бесплатных ресурсах и делегирования работы помощнику которого я также нашла за время обучения я смогла получить дополнительных доход, в 3 раза превышающий мою ежемесячную заработную плату.

После такого успеха мною было принято решение уволиться и начать собственное дело. Разберем какие маркетинговые решения дали результат Спикер Предприниматель, реализовал больше 20 проектов. Премия Правительства Кемеровской области Работал по найму в 7 компаниях до тысяч в месяц Опыт 21 успешного бизнес-проекта Первый миллион заработал в г. Первые 2 миллиона за месяц — апрель г.

Развил навык продаж с нуля Навык лидогенерации — до клиентов Более выпускников Основной бизнес — строительство загородных домов Отзывы с прошедшего мероприятия : Что-то знал, а что-то услышал первый раз. Вообще, полезного много, несмотря на то, что это бесплатный семинар. Понравилась ваша таблица для определения, каким видом бизнеса заняться. А так же узнал про воронку продаж, как можно повысить прибыль. В течение всего мероприятия не покидали позитивные эмоции, и ушла я с твердым желанием и готовностью действовать.

Обучение по направлению «Управление человеческими ресурсами»

Об этом читайте ниже. Что такое бизнес-семинары и зачем они нужны Мероприятия этого типа преследуют три ключевые цели: Создать участникам благоприятные условия для обмена опытом. Способствовать налаживанию новых деловых связей между слушателями. Программа любого бизнес-семинара ориентирована на достаточно большую группу людей, занятых определенным видом предпринимательства и заинтересованных в интенсивном усвоении информации, которая позволит им оставаться конкурентоспособными в условиях изменяющегося рынка.

Как правило, учебный план стандартного бизнес-семинара крайне интенсивен и насыщен, но не слишком объемен.

Семинары и тренинги по менеджменту, управлению персоналом. Грамотный менеджмент в Санкт-Петербурге: та | Санкт-Петербург.

Ораторское искусство Тренинг"Ораторское искусство" позволяет Вам развить навыки уверенного и убедительного выступления, как на большую аудиторию людей, так и в диалоге. Курс ораторского мастерства и риторики включает в себя тренировку конкретных инструментов, позволяющих управлять своим поведением, своим голосом, смыслом, который мы излагаем. В этом разделе Вы найдёте программы по подготовке к выступлениям с различными целями, такими как: Управление временем Ваши сотрудники овладеют самыми действенными методиками планирования рабочего и личного времени, которые смогут тотчас применить на практике.

В ходе занятия Вы обретете проверенные инструменты максимально эффективного тайм менеджмента. Полученные знания станут бесценными для руководителей и их сотрудников, а также будут полезными и важными в жизни любого человека. Месячный курс по ораторскому мастерству проводится в формате 8 занятий по 3 часа в вечернее время по вторникам и четвергам в течение месяца и посвящен отработке навыков публичного выступления. Он позволяет группе людей, связанных профессиональными задачами, поставить объединяющие цели, проявить лидерские качества, увидеть новые пути развития, убедиться в прочности своего потенциала, эффективно выстроить взаимодействие друг с другом, учитывая индивидуальные особенности.

Каждый человек уникален и неповторим, и именно в этом содержится основной ресурс развития профессиональной команды. Что является причиной конфликта? Какие ресурсы являются предметом спора?

еминары, тренинги и курсы для

Значение подобных семинаров велико, поскольку они позволяют повышать уровень профессионализма, увеличивая тем самым кадровый потенциал и повышая статус компании на рынке. Семинары для бухгалтеров и других специалистов в СПб — это: Каждая педагогическая программа корректируется и совершенствуется в соответствии с меняющейся действительностью законодательством, расширением географических границ, трендов и т.

В «Академии Pwc» Вы найдете всевозможные курсы по: HR, MBA, МСФО, РСБУ, налогам, бизнесу, эффективности руководителя, проф. квалификации .

Почувствуй уже сейчас! Не стесняйся задавать их! А еще ты можешь обратиться к нашему амбассадору: Именно эта сфера стала лидером предварительного опроса. Что ждет тех, кто пройдет строгий отбор? Стажировку проводит Администрация Губернатора Санкт-Петербурга совместно с Комитетом по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры. Заявки принимаются до 09 мая года.

Стажировка состоится в середине мая года. Помогать им в этом будут менторы из компаний-лидеров отрасли. Приглашаем к участию победителей и финалистов кейс-чемпионатов, хакатонов и академических олимпиад. Если решите попробовать свои силы, зарегистрируйтесь и прикрепите резюме на сайте чемпионата до 10 апреля.

Санкт-Петербургская школа бизнеса

Помочь руководству предприятия выбрать систему управления качеством, которая отвечает интересам предприятия и улучшит конкурентоспособность товара или услуги. Вопросы конкурентоспособности продукции или услуги стоят перед каждым предприятием. Основа конкурентоспособности — это качество. Какие меры надо принять для улучшения качества продукции или услуги? Всегда ли только техническими способами можно достичь желаемого результата?

Семинар `Управление персоналом. Интенсив.` СПб Интенсив.` СПб Сделаете аудит текущей ситуации в управлении персоналом в вашем бизнесе."Управление персоналом: интенсив" в Санкт-Петербурге.

Мы обеспечиваем трансфер наших слушателей, встречаем их и провожаем. Мы забронируем для Вас номер в гостинице на льготных условиях. Небольшая численность участников наших семинаров человек позволяет применять индивидуальный подход в обучении. Семинары проводятся даже в том случае, если присутствует всего один участник. Обучение проходит в комфортных условиях, во всех аудиториях есть - . Все наши преподаватели — высококвалифицированные специалисты — кандидаты и доктора наук, доценты и профессора, имеющие опыт практической работы и консультирования.

Усеев Руслан

Поздравляем и желаем профессиональных успехов! Семинар-практикум 25 февраля г. В рамках семинара ассистент кафедры социального управления Булкина К. Организаторы мероприятия - студенческий актив ИЭУ под руководством доцента кафедры управления образованием и кадрового менеджмента Т.

Семинары в ОШБ. Опыт работы в управлении персоналом 12 лет, в топ- менеджменте и коучинге – 7 лет. 3, Точка кипения СПб, зал «Аристотель».

Дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации. Каждый модуль программы самодостаточен и может изучаться отдельно. Вместе модули образуют целостную программу, которая позволит её участникам перейти на новый уровень управления трудовыми ресурсами компании. Как организовать подбор так, чтобы пришли лучшие сотрудники? Как выяснить тип мотивации сотрудника и как с этим работать?

Техники проведения собеседования и проверок. Мы создаем условия для общения коллег - специалистов по управлению персоналом по обмену опытом, осваиваем новые технологии, передаем успешный опыт совершенствования -процессов. Приглашаем на дружеские посиделки коллег -ов! Как подойти к этому вопросу? Из каких соображений верстать этот план?

Курсы управления персоналом в Санкт-Петербурге

Расписание В направлении"Фитнес менеджмент" будет представлен ряд курсов для будущих и действующих руководителей, желающих строить свою карьеру и управлять в фитнес индустрии максимально эффективно. Предприниматели во время обучения на курсе"Эффективное управление фитнес-клубом" смогут по новому посмотреть на свой бизнес, найти новые точки роста.

Будущие управленцы, по окончании курса, придут в бизнес уже подготовленными. Как следствие, шансы открыть успешный бизнес сильно повышаются. Преподаватели — сильнейшие практики в области управления фитнесом, получившие специальное образование в сфере администрирования бизнеса и реализовавшие большое количество успешных фитнес проектов. Руководителей отделов продаж см.

Выберите тренинги и семинары по направлениям / темам / отраслям в области управления, консалтинга, продаж, подбора персонала, сочетающие .

Что важно знать офис-менеджеру? Какими процессами он управляет? Как экономить средства компании на заказах продукции в офис? Как разместить всю заказанную продукцию в офисе? Как имидж офис-менеджера влияет на имидж компании в целом? Как успевать делать всё и вовремя? В тренинг входят 2 базовых модуля в формате семинара-тренинга; длительность каждого модуля 2 дня 16 учебных часов. Каждый модуль содержит теоретическую и практическую части. Практическая часть содержит коллективную работу участников в небольших группах над кейсами, разработкой нормативной документации и индивидуальную работу каждого по выполнению тестов.

Что такое стандарты и как их разработать. Как понять, доволен клиент или нет? Что надо делать, чтобы клиенты оставались преданными вам. Применение того или иного приема в зависимости от ситуации и вашей роли в ней.

Бизнес-обучение в Санкт-Петербурге

Группа Строительных Компаний"Строй-Монтаж" - заместитель генерального директора. Образование и дополнительная подготовка: Санкт-Петербургский Государственный инженерно-экономический университет, экономика и управление на предприятии. Санкт-Петербургский Государственный Уиверситет, факультет"Психология". Отличительные осоособенности Изучение и анализ бизнес-процессов в практической работе.

Год основания ИМИСП — первой бизнес-школы в Санкт-Петербурге системные знания и навыки в области управления бизнесом;; Новый круг общения в учебные мероприятия — лекции и семинары (с переводом на русcкий язык) .. маркетинга, управления персоналом, операционной эффективности.

Семинары и тренинги для руководителей Искусство быть начальником! Для генеральных директоров, коммерческих директоров, руководителей отделов и департаментов. Многие руководители сталкиваются с проблемами: Сотрудники работают не так, как хотелось бы; Их сложно контролировать; Не хватает времени сесть, подумать, прийти на семинар, чтобы обменяться опытом с коллегами ; Усталость.

Кроме того, на руководителя возлагаются задачи стратегического планирования времени, распределения материальных и человеческих ресурсов. Но главная задача руководителя - управление сложным механизмом бизнес-процессов и человеческих отношений. Как заставить эти механизмы слаженно работать и приносить прибыль? Может стоит посетить семинары и тренинги для руководителей?

Чтобы не"сгорать" на работе, руководителю необходимо"вооружиться" современными знаниями, моделями и методиками эффективного управления. Такие инструменты ему могут дать только тренинги для руководителей. Наши семинары для руководителей - это именно те методики, которые доказали свою результативность на практике, и легли в основу нашего обучения.

Подбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.